Stabilität in unsicheren Zeiten: Führung in Transformation wirksam gestalten

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EINLEITUNG

Führung beginnt nicht mit Methoden – sondern mit Klarheit über dich selbst.
In diesem interaktiven Training entwickelst du dein eigenes Führungsverständnis und

gewinnst Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft. Du reflektierst deine Werte und

Antreiber, lernst, klare Grenzen zu setzen und deine Rolle bewusst auszufüllen.

Für mehr Klarheit, Selbstsicherheit und eine Führung, die zu dir passt

FÜR WEN IST DIESES SEMINAR?

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte und Unternehmerinnen, die ihre Rolle bewusst gestalten und ihren eigenen Führungsstil entwickeln möchten.

Besonders wertvoll ist es für dich, wenn du:

• neu in Führung bist oder in deine Rolle hineinwächst

• dich zwischen Nähe und Autorität unsicher fühlst

• merkst, dass du oft „funktionierst“, statt klar zu führen

• dir mehr Klarheit, Sicherheit und Orientierung in deinem Führungsalltag wünschs

Was du aus dem Training mitnimmst

01

Ein klares Verständnis davon, wie du führen willst

02

Mehr Sicherheit in deiner Rolle als Führungskraft

04

Die Fähigkeit, bewusster zu entscheiden und wirksamer zu handeln

03

Klarheit über deine Werte, Antreiber und Grenzen

WER LEITET DIESES SEMINAR?

Jennifer Bähner

Gründerin von Ambition mit Herz – Organisationentwicklung, Leadership & Transformation

Jennifer Bähner ist ehemalige Lead für Change & Transformation bei der Deutschen Telekom und begleitet heute Führungskräfte, Unternehmerinnen und Organisationen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten. Sie verbindet ihre Erfahrung aus Transformation und Führungskräfteentwicklung mit emotionaler Intelligenz und schafft damit einen klaren Praxisbezug für den Führungsalltag. Führung beginnt bei der Selbstführung. Und genau hier entsteht echte Wirksamkeit.

Ihre Trainings sind interaktiv, praxisnah und gehen bewusst über klassische Wissensvermittlung hinaus. Sie schafft Räume, in denen Führungskräfte reflektieren, verstehen und konkrete Handlungsansätze für ihren Alltag entwickeln.

Ihr Fokus:

• Führung in Veränderungsprozessen

• Emotionale Intelligenz als Performance-Faktor

• Selbstführung und Klarheit unter Druck

• Entwicklung von Teams und Organisationskultur

Ihr Ansatz „Wo Menschlichkeit auf Erfolg trifft - emotionale Intelligenz als messbarer Performance-Faktor“

Sie verbindet emotionale Tiefe mit unternehmerischer Klarheit und unterstützt Führungspersönlichkeiten dabei, Stabilität zu geben, Orientierung zu schaffen und Veränderung aktiv zu gestalten.

LOCATION
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"Lernen trifft Erlebnis - Seminare bei Topgolf Oberhausen"

Ein Seminar ist dann wirklich wirkungsvoll, wenn Lernen und Erlebnis eine starke Verbindung eingehen. Topgolf Oberhausen bietet dafür den perfekten Rahmen: modern inspirierend und mit einzigartiger Atmosphäre.

Außergewöhnlich: Kein grauer Seminarraum, sondern ein modernes, inspirierendes Umfeld

Erlebnisreich: Lernen kombiniert mit lockerer Golf-Atmosphäre.

Effektiv: Fokus und Praxisübungen wechseln sich mit aktivierenden Pausen ab.

Energiegeladen: Mehr Freude, mehr Motivation, bessere Ergebnisse.

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